培訓及就業主任

職責：

1.  登記僱主空缺登記、處理求職申請等；

2.  評估學員的就業取向及能力、提供就業輔導、轉介合適工作及跟進留職等；

3.  教授個人素養技巧訓練，包括製作教材、課堂評核；

4.  負責與就業服務相關工作，包括安排活動、帶領小組及工作坊等。

 

要求:

1.  大專或以上程度學歷，主修社會工作、工商管理、人力資源或市場學優先考慮；

2.  具備最少三年人事培訓、社會服務或相關工作經驗(不包括實習工作)；

3.  良好的中英文會話及書寫技巧；

4.  具僱員再培訓局「人才發展計劃」及「樂活一站」經驗者優先考慮。

 

應徵者請親繕求職信及履歷，並請列明現職及要求薪酬待遇及到職日期(資料不齊全可致申請不予考慮)，電郵至hronline@hkct.edu.hk。 請於電郵主旨註明申請的職位。

 

求職者提供的個人資料， 只會作有關招聘用途

 我們是平等機會僱主